Menschliches Potenzial freisetzen Wir begleiten und unterstützen Sie auf dem Weg Was ist die DNA unserer Organisation? Welcher Purpose, welche Werte und welche Strategie werden durch sie definiert? Wie treiben wir unsere strategische Zukunftsagenda voran? Welche Veränderungen müssen wir an unserem Geschäftsmodel vornehmen? Wie müssen wir unsere Organisation, Governance, Prozesse, Rollen und Systeme ausrichten? Wie setzen wir Transformationsarchitekturen für den Wandel auf? Wie können wir den Glauben an die notwendige Veränderung entfachen? Welche Kompetenzen und Fähigkeiten sind erforderlich, um die Transformation voranzutreiben? Wie kann transformationale und zugleich entfaltende Führung gelingen? Wie identifizieren und entwickeln wir die für Wachstum und Transformation erforderlichen Talente und Fähigkeiten? Wir helfen Ihnen zu verstehen, was Ihre Mitarbeiter, Teams, Kultur und Organisation antreiben, setzen gemeinsam passende Transformationsarchitekturen auf und begleiten Sie auf Ihrer Reise. Wir aktivieren und engagieren Ihre Organisation. Wir unterstützen Sie, Ihre Zukunftsagenda, Ihren Purpose und Ihr Leitbild zu definieren und für die Mitarbeitenden erfahrbar zu verbreiten. Wir unterstützen Sie, Ihr Organisationsdesign und Personalprogramme agil, ergebnis- und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln oder neu zu gestalten. Wir helfen Ihnen beim Aufbau, der Suche oder Re-Design Ihres Talent, Kompetenz-, Skill, Performance und Vergütungsmanagements damit Ihre Organisation über eine echte Talentvielfalt und die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um Ihre zukünftige Agenda umzusetzen. Die Fähigkeit, Ihre Strategie umzusetzen, hängt von Ihrer Kultur ab. CEOs und Führungsteams arbeiten mit Crossfinch zusammen, um ihren Erfolg zu sichern, indem sie ihre Kultur mit den Anforderungen an die Umsetzung ihrer Strategie in Einklang bringen. Führungskräfte von heute sind aufgefordert, gleichzeitig das Geschäft zu führen und das Geschäft zu transformieren. Wir unterstützen und begleiten das Top Management und Führungskräfte dabei, Führung in ihrer Organisation zu stärken. Menschen brauchen Sinn in dem was sie tun und die Möglichkeit Potenzial zu entfalten – individuell aber noch mehr im Team. Unternehmen und Organisationen, die das erkannt haben und das Potenzial ihrer Mitarbeitenden am besten nutzen werden sich langfristig durchsetzen. Wir motivieren unsere Kunden schlagkräftige, erfolgreiche Organisationen aufzubauen und notwendige Veränderungen antizipieren. Unternehmensfusionen und Übernahmen sind integraler Bestandteil einer jeden globalen Wachstumsstrategie. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt jeder erfolgreichen Integration. Wachstum und Transformation erfordern wissenschaftlich validierte, evidenz- und datenbasierte Einblicke. Sie sind Basis für das systemische Design zielgerichteter Transformationsstrategien und -architekturen. Crossfinch Advisory ist eine Beratungsgesellschaft, die seine Kunden dabei unterstützt, angesichts vielfältiger Umwälzungen in Wirtschaft und Gesellschaft außergewöhnliche Wachstumskräfte freizusetzen. Unsere Mission – unsere Kunden dabei zu unterstützen, nachhaltiges Wachstum zu erzielen, das auf den Menschen in unternehmerischen Veränderungsprozessen ausgerichtet ist. Unser Team arbeitet gemeinschaftlich und multidisziplinär mit Ihnen zusammen, um die Lücke zwischen Strategie und deren erfolgreicher Umsetzung von der strategischen Top Management Agenda, über die einzelnen Führungsebenen bis in die Kernorganisation, zu schließen. Der Mensch im Mittelpunkt
der Transformation.
transformative Chancen zu entdecken und zu realisieren. Jeder Wandel ist so individuell wie die Organisationen, die sich ihm stellen. Lassen Sie Ihre Gedanken schweifen.
Welche Fragen stellen sich Ihnen?
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Unsere Services.
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